Als je droomt over een verschillende carrière, doch ook niet handelt naar die droom, loop je geoorloofd in een veronderstelling met ons carrière-mythe. In het artikel belicht je 10 mythen, gezegdes welke jouw voorheen hebt gehoord, zijn gewoon niet waar. Laten we ze verkennen.
Carriere Mythe # 1: Je kan je brood niet verdienen via iets te doen wat je niets, echt waarmaakt
Het kan zijn een grootvader over carrièremythen, de overtuiging het je geen 'handige' carrière kunt hebben met wat waar je gepassioneerd aan was. Dit dien dit een of het ander zijn.
Deze mythe kan zijn geworteld in angst. Vrees dat wij het geluk behoren te opofferen om de kost te verdienen. Koop niet de mythe dat je niet de kost kunt verdienen via te verrichten waar je betreffende houdt.
Toen je wegens dit aanvankelijk betreffende coaching begon, hoorde je over heel wat lieden het het heel moeilijk zou bestaan teneinde een kost te verdienen met dit werk. Je heb precies besloten teneinde coaches te vinden die succesvol waren en aangaande hen te leren (eenvoudig, hè?).
Wanneer jouw merkt het jouw deze mythe koopt, overweeg dan die belangstelling: wanneer je terugkijkt op jouw leven, waar heb je dan alsnog verdere spijt met? Je passie volgen of je angsten volgen?
copyright Myth # 2: dit kan zijn een moeilijke arbeidsmarkt / economie
Zelfs wanneer de kranten en overige nieuwsbronnen zeggen dat een werkloosheidscijfers stabiel blijven, dat de banengroei stilvalt, of dat wij een langzaam economisch herstel ondervinden, teneinde alsnog maar te zwijgen aangaande downsizing en outsourcing, geloof dit ook niet.
Dit is een mythe daar het niet dit hele geschiedenis weerspiegelt, dit feit het het vandaag ons overige banenmarkt is. Dit is ons veranderende economie. Hoe wij betreffende job-to-job overstappen is anders. Aanwervingspraktijken bestaan verschoven. Uiteraard de arbeidsmarkt kan zijn veranderd, doch dat vervaardigd het niet noodzakelijkerwijs ingewikkelder. Hetgeen het moeilijker vervaardigd, is dat we langzamer bestaan veranderd. Wij beschikken over vastgehouden aan oude gewoonten en oud gedrag. Het wensen zijn ook niet zeggen dat oude omgangsvormen nog steeds niet werken, maar ze bestaan eenvoudig ook niet zo doeltreffend.
Dus daag je jouw uit om gewoon te vertrouwen het het een perfecte arbeidsmarkt kan zijn om werk te vinden. Je heb mijn universiteitsstudenten het laten proberen, slechts een week, en meer immers dan niet, een aantal aangaande hen vindt baanleads ofwel vervaardigd belangrijke verbindingen tijdens een week.
copyright Myth # 3: veranderende carrières bestaan riskant
Hetgeen is daar riskanter dan je kennis voor te laten om dit onbekende na te streven? Veranderende carrières betekent een stuk aangaande jouw eigenheid achterlaten - jouw "je ben een advocaat" reactie op dit "wat-doe-jij-doen?" vraag. Dit betekent mogelijkerwijs het jouw jezelf moet toegeven het jouw een fout hebt gemaakt betreffende een eerste carrièrekeuze. Ofwel dit zou kunnen betekenen het u erkent het u niet absoluut beseft wat een toekomst biedt. En handige mensen begrijpen iedere keer wat een toekomst biedt, toch?
Neen. Succesvolle loopbaanwisselaars beschikken over dikwijls geen idee. In Werkidentiteit: op welke manier succesvolle carrièrewisselaars verbeeldingskracht in werkelijkheid veranderen over Herminia Ibarra, leverde ze bewijs het wachten tot je ons plan hebt eigenlijk riskanter kan zijn dan enkel doch verrichten en experimenteren.
Niets, zeker niets, kan zijn riskanter vervolgens ook niet aangaande baan wijzigen zodra jouw het verlangt. Dit kan zijn hoezo: het verlangen gaat ook niet verdwijnen. Het gaat daar altijd zijn, tussen de oppervlakte, wachtend tot je daar iets met gaat verrichten.
copyright Myth # 4: iedere keer een back-upplan
Regelmatig kan zijn het beschikken over aangaande een back-upplan een slimme en voorzichtige manier over handelen. Back-upplannen zijn zo volwassen en verantwoordelijk. Maar hetgeen gebeurt daar wanneer je met één voet tot binnen en één voet tot buiten staat? In mijn oefening sluiten we doorgaans de deur en trekken we retour. We zijn terughoudend om onszelf te binden, en tenslotte ontkennen we het een voldoening betreffende kompleet spelen, vies en bezweet geraken. Wij eindigen met gevoelens over spijt en het zeurende "Wat zodra?" belangstelling.
Back-upplannen verspreiden onze kracht. Diffuse vitaliteit staat onmiddellijk aan diffuse resultaten. Geef alles wat er bestaan met jouw wens / passie / risico en er zijn sexdating-sites ons snellere mogelijkheid teneinde succesvol te bestaan.
copyright Myth # 5: daar kan zijn ons ideale baan vanwege een ieder
Hoe lang ben je op speurtocht tot welke betreffende je? Jouw beseft eenvoudig, diep met in, het er een ideale baan is welke voortreffelijk is voor jou daarbuiten. Het past bij jouw karakter, vaardigheden en interesses. En het betaalt juist. Kon je het doch uitzoeken. Als je maar wist hetgeen het was.
Kan zijn daar een volmaakte baan voor jou? Nee. En hier is het juiste nieuws - er zijn meer banen dan jouw jouw kunt voorstellen die "voortreffelijk" wegens jouw zullen bestaan. De kans is groot dat je zelfs enorm dicht bij ons paar met welke perfecte banen bent gekomen. Dus wat gebeurde er? En hoe herken jouw ons met die zogenaamde "volmaakte banen"?
Heb jouw heb je het ideale cadeau vanwege persoon gezien, maar het was maanden tot zijn of haar verjaardag? Indien u dan ook daarna dit item later zal uitkijken, kan u dan ook het ook niet. Nog een gemiste kans en je hekelt jezelf nogmaals omdat jouw het niet hebt gekocht destijds jouw dit vanwege dit in het begin zag.
Wellicht ben jouw in dit verleden een perfecte baan tegengekomen, maar vanwege de timing heb je een gebeurtenis voorbij laten kunnen. Of mogelijkerwijs was je zo gefocust op iets anders, dat jouw ons wegens een hand liggende aanwijzing hebt gemist. In plaats aangaande stil te staan ​​voor dit verleden, het je niet kunt veranderen, beloof je om je ogen open te behouden en nader te kijken dan dit wegens een hand liggende.
Kaart Vacature Zuid-Holland
copyright Myth # 6: vragen: "Wat kan je dit beste doen?" kan zijn een geschikte belangstelling
Het kan zijn een aangaande de meeste gestelde vragen voor het overwegen aangaande Vacature Sliedrecht ons carrièreswitch ofwel een carrièrestap. Dit lijkt ons logische analyse - weeg de wegens- en nadelen af ​​en evalueer een evenwicht.
Stel jezelf deze vraag niet !! Het leidt jouw zelden naar de antwoorden welke je zoekt. Het gaat je bijdragen naar je overweldigd voelen via opties (vertrouwd geluid?), Ofwel dit gevoel hebben het je dien kiezen hetgeen bruikbaar is in hetgeen onpraktisch lijkt.
De vraag welke u naar antwoorden zal bijdragen is eenvoudigweg (maar niet gemakkelijk !!) Dit kan zijn "Wat wensen zijn ik echt verrichten?" Dit is ons enorm andere belangstelling dan "wat kan zijn het allerbeste?"
copyright Myth # 7: mits je jouw baan ook niet leuk vindt, zit jouw waarschijnlijk in een verkeerde carrière
Oorzaak en resultaat, zeker? Een methode om te zeggen ofwel je in de passende carrière zit, is ofwel je jouw baan leuk vindt ofwel niet. Indien jouw niet gelukkig bent aan jouw baan, is dit vermoedelijk ons teken het jouw je hele carrière opnieuw moet onderzoeken. Het kan zijn vaak hetgeen je hoor betreffende andere klandizie welke besloten hebben om met een loopbaancoach te werken. Ze weten dat daar iets ook niet klopt daar ze hun baan ook niet leuk ontdekken. Hun gezonde veronderstelling kan zijn het hun ontevredenheid ons symptoom is aangaande een hoger achterliggend geval - hun carrièrekeuze.
Dit is ons ontwerp betreffende nep logica. Het niet opwindend ontdekken betreffende je baan mag je vertellen het je de verkeerde baan hebt. Dit betekent niet nodig het je in een verkeerde carrière zit. Dit betekent ook niet eens dat je de verkeerde baan hebt. Jouw zou eenvoudig voor een verkeerde vrouw ofwel het verkeerde bedrijf mogen werken. Het vereist ons bekwame aanpak om een bron van ontevredenheid te onderscheiden, en je denk dat dit buitengewoon moeilijk kan zijn teneinde het alleen te verrichten (schaamteloze plug voor carrièrecoaches op deze plaats!)
copyright Myth # 8: iedereen heeft ons missie benodigd
Beseft je wat je missie is? Missie-uitspraken zouden het dienen te leiden, het op het goede spoor horen te behouden en het moeten verder helpen progressie te boeken. Doch wat als jouw er nauwelijks hebt? Betekent dit het jouw voorbestemd bent teneinde nimmer je carrièrevooruitzichten te vervullen?
Ons klant welke ons succesvolle professional was, nam contact betreffende me op omdat ze op ons carrièrekruispunt zat. Vacature Giessenlanden Ze was met inzicht het als ze haar missie in dit leven kon ontdekken, ze zou weten die loopbaan ze moest nemen.
Ze had ons duidelijk streven voor coaching - vind hoofdhaar missie! In regio daarvan gebeurde het meeste verbazingwekkende. Ze besloot dat ze nauwelijks missie benodigd had. Ze koos ervoor te fiducie het ze haar missieverklaring weet volbracht, tevens weet weet ze niet hetgeen het was. Na de klant hoofdhaar focus had verlegd met het ontdekken aangaande hoofdhaar missie naar dit leven betreffende hoofdhaar leven, kwam daar een geweldige kans hoofdhaar kant op en ze achtervolgde haar.
Op deze plaats is ons kleine tips: zodra je missieverklaring ongrijpbaar is, stop vervolgens met jagen. Wees stil en laat dit je ontdekken. En in de tussentijd, blijf jouw leven bijdragen en kijk hetgeen er gebeurt.
copyright Myth # 9: ons carrière-epiphany verwachten
Als u dan ook ons link tegenkomt naar 'Find Your Dream Job', klikt u dan ook er gelijk op om te gadeslaan hetgeen er kan zijn? Kijk jouw naar iedere "Top Tien Carrière" -lijst om te merken of er wat in jouw opkomt? Kent u dan ook de MBTI-type? Wanneer je dat doet, val jouw misschien ten prooi met Vacatures Westland een mythe betreffende een carrière epiphany.
Ik zou behouden over, houden aangaande, behouden aangaande dit ingeval een meeste aangaande mijn cliënten ons carrière epiphany hadden die met hen, in glasheldere termijnen, hun volgende stap wees. In regio daarvan zie ik loopbaanontwikkelingen ofwel een ontdekkingsreis heel wat regelmatiger. Dat verlangen is zeggen, bereid zijn teneinde dit vanwege een hand liggende, de porren, een prikstokken ook Vacature Lisse niet te negeren en aandachtig te luisteren naar het gefluister binnenin. Yep, vergeet harpmuziek en engelen, vanwege de meesten over het kan zijn een carrière-openbaring een stil gefluister.
copyright Myth # 10: zodra je jouw ontevredenheid over jouw carrière negeert, verdwijnt dit
Oh, mits enkel het op de lange periode werkte !! Toegegeven, het werkt in allereerste instantie. Wanneer jouw merkt dat je jouw carrière begint te betwijfelen, zul je zien dat dit vrij gemakkelijk is teneinde de gedachten Vacature Krimpen Aan Den Ijssel opzij te duwen en te doen alsof ze daar ook niet zijn. Jouw beseft waar ik dit over heb: de "wat zodra" en de lijst met spijt.
Na verloop over tijd worden de willekeurige gedachten zeurende gedachten. Je besteedt meer en meer tijd aan dagdromen aan opties. U dan ook bouwt uw lijst met oorzaken op teneinde uw groeiende ontevredenheid over de carrière te negeren:
- Jouw bent te oud.
- Jouw wilt nauwelijks loonsverlaging.
- Je wilt ook niet retour naar de kleuterschool kunnen.
- Je hebt je mogelijkheid 5, 10, 15 jaar geleden gemist.
Betreffende klanten in deze situatie werken wij juiste herkennen en uitdagen over deze angsten. Af en toe blijft de angst vanwege nieuwigheid zijn, doch er vormt zich ons groter engagement om te leven dan om een angst te aanvoelen.
Uitdaging
Zeker nu je weet het één of al deze mythen je stopzetten, daar waar wacht jouw nog op?
